Fabian, 47 Jahre, Wirtschaftsingenieur

Fabian spürt die kommenden Veränderungen im Betrieb. Das Management informiere nicht transparent. Es gibt deshalb Spannungen im Team. Er möchte deshalb proaktiv eine Standortbestimmung vornehmen und seine Möglichkeiten klären. Der Stellenwechsel ist für eine Option unter mehreren. Soll er eine Weiterbildung machen? Wie soll er sich aktuell im Betrieb verhalten? Es wird schnell klar, dass er seinen Beruf – die Kombination von Technik und Verkauf – liebt. Er sucht im Coaching mehr Klarheit in seiner Umbruchphase.

«Jetzt habe ich wieder Ordnung im Kopf»

Fabian bearbeitet online verschiedene Testverfahren. Diese helfen ihm seinen Standort zu sehen. Was für ihn Sinn macht und was weniger? «Big Data» ist für seine Kundschaft und seinen Industriebetrieb ein wachsendes Thema. Jetzt überlegt er zum ersten Mal sich in diesem Bereich weiterzubilden und ein Certificate of Advanced Studies (CAS) anzugehen. Vorher war er eher «gegen Big Data». Im Betrieb sieht er seine Möglichkeiten klarer. Er weiss was er will und was nicht, in welcher Einheit er in Zukunft tätig sein möchte. Falls dies nicht klappt, wird er eine neue Stelle suchen. Er beschreibt die Wirkung der Beratung so: «Jetzt habe ich wieder Ordnung im Kopf» und lacht.

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